三月，春意盎然，在这个充满生机与活力的季节里，晋控电力积极响应号召，广泛开展安全生产普法宣传，充分发挥女职工专项集体合同依法维权载体作用，强化工会劳动法律监督制度作用，切实增强女职工知法、学法、用法的能力，提高女职工依法维权意识和自我保护能力，打造平等和谐的工作生活环境。

结合当前全国安全生产面临的新形势、新任务、新要求，晋控电力各单位集中开展“安全生产——女职工在行动”活动，进一步发挥女职工在安全生产工作中的作用。聚焦《安全生产法》宣传贯彻，突出宣传教育和普及安全生产知识，引导广大女职工切实树牢安全防范意识、掌握安全避险知识，动员广大女职工立足本职岗位和家庭，积极参加安全生产工作，争做安全生产“吹哨人”，推动建设职工安全文化。

同时，各单位广泛宣传贯彻落实《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等性别平等和女职工权益保护法律法规，紧密依托集体协商和集体合同制度，从公司实际出发，通过集中邀约、发布示范文本、工作指引指南等，加强指导服务，推动将劳动就业、职业发展、薪酬待遇、生育保护、帮助职工平衡工作和家庭责任等内容纳入协商议题，纳入集体合同和女职工专项集体合同条款。及时发现、协调处理涉及就业性别歧视、限制女职工生育、生育待遇不落实、女职工劳动保护不到位等侵犯女职工权益案件，加强与地方人大、政协、法院、检察院和政府有关部门的沟通协调，推动加大性别平等、女职工权益保护及有关劳动安全卫生法律法规执行情况的监督检查力度，有效维护女职工权益。

下一步，晋控电力将持续加大普法宣传力度，常态化开展形式多样、接地气的法治宣传活动，让法治声音传播得更有广度、更有力度、更有温度。（吴若）