今年以来，晋能控股电力集团晋控电力公司把以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的群众性“五小”创新活动作为助推企业高质量发展的重要抓手，引领广大职工立足岗位，投身创新创效实践。一大批“五小”创新成果陆续转化落地，创造了可观的安全、经济、环保效益。

营造氛围 激发创新活力

走进晋控电力临汾热电公司，一面“五小”创新成果展示墙赫然醒目，2021年十佳“创新之星”的照片和他们的创新成果引得路过的员工驻足欣赏、由衷赞叹。

“五小”创新搞得好，不仅有“面子”，而且有“票子”、有“位子”。为激发广大员工参与创新的积极性和主动性，晋控电力修订《职工技术创新奖励激励办法》，明确奖励实施细则，从精神鼓励、物质奖励、职务晋升等方面加大对创新人才的激励力度。同时，充分利用网站、报刊、电子屏等宣传平台大力开展舆论引导，通过“晋控电力职工e家”微信公众号开辟专栏，发布优秀“五小”创新成果，宣传先进典型，弘扬创新精神，使“人人崇尚创新、全员争相创新”的氛围日渐浓厚,一批具有创新能力的技术人才脱颖而出，有效激发了职工创新创效活力，造就了一支高素质的职工队伍。

搭建平台 发掘创新潜能

聚焦“增强创新意识、激发创新热情、提升创新能力”目标，晋控电力以覆盖各基层单位的14个“劳模创新工作室” 和20个技术协会为依托，搭建“技能传承、技术创新、经验推广、辐射带动”的平台，充分发挥劳动模范、技术带头人的引领作用，深入开展“科技助力、智慧生产”主题竞赛、提质增效“金点子”征集、“节支降耗我奉献”合理化建议和技术攻关、导师带徒、技术交流等活动，将科技创新的力量辐射到每名员工，有效激励了员工在创新中实现突破，在创效中创造价值。

“锅炉虾米曲线防堵清堵振动煤斗改造”“应急照明灯自维护回路创新设计”“膜式水冷壁鳍片切割辅助工具” “降低脱硝出口CEMS系统故障次数”……生产一线广大员工立足岗位实际，改造设备性能，优化运行方式，推动节能降耗，“五小”创新成果层出不穷。2021年，公司共征集职工技术创新成果212项，累计创效3800余万元。其中，1项成果获国家电力科技创新二等奖，2项成果获全省能源行业“五小”创新大赛优秀成果奖，19项成果在晋能控股集团优秀成果项目评比中获奖，15项成果项目被录入晋能控股集团优秀职工技术创新成果集。

成果转化 炼出“真金白银”

近日，一项由工程公司“五小”创新成果转化而成、拥有国家新型专利授权的 “防误入带电间隔警示装置”亮相河津发电分公司4号机组B级检修现场。“该装置采用红外探测技术，可对误入带电间隔的人员进行声光报警，为现场工作人员树起了一道防止触电伤害的安全屏障。”工程公司科技项目负责人介绍道。

职工“五小”创新成果，只有有效地转化为生产力，转化为企业的效益才有意义。为此，公司各单位积极构建“立项、实施、转化、推广”的长效机制，支持职工创新成果优化升级、广泛应用、申请专利……工程公司“防误入带电间隔警示装置”就是实例之一。此外，蒲洲热电公司职工创新成果——新型锅炉智慧燃烧感知贴壁风喷口在该公司3、4号锅炉应用后，有效避免了锅炉水冷壁高温腐蚀和结焦，提高了设备安全可靠性；工程公司“膜式水冷壁鳍片切割辅助工具”“利用数码成像对焦原理测量汽封间隙的装置”“一种汽轮机叶轮直径测量尺”等6项“五小”创新成果获得国家知识产权局实用新型专利；公司各单位大力推广应用节能降耗新技术、新成果、推动在役机组改造升级，提高机组深度调峰能力，通过不断的科技攻关，“降低脱硝出口CEMS系统故障次数”、“降低空压机联控系统故障率”等优化改造项目相继完成并推广实施，实现了经济效益和社会效益双赢。

立足“小、实、新”， 催生“大效益”。晋控电力一项项“五小”创新成果以小创“新”，以小增“效”，为企业高质量发展注入了源源不断的创新动力与生机活力。（贾慧梅）