11月8日，太平人寿山西分公司组织召开2021年员工座谈会，旨在充分发挥员工的主人翁意识，调动员工的积极性、主动性和创造性，增强员工的归属感。太平人寿山西分公司党委书记、总经理李巧龙以及分公司其他班子成员，分公司部门经理及各部门员工代表共计30余人参加会议。

座谈会上，各部门员工代表围绕“防疫工作、降本增效、合规风险、人才培养”等问题，提出有助于公司发展和改善的行之有效、可操作的合理化建议。员工代表畅谈心声，言语真诚，碰撞热烈，充分展现了山西太平人朝气蓬勃、奋发向上的良好精神风貌以及立足本岗、待司如家的拳拳赤子之心。李巧龙认真听取各员工代表的建议和需求，并参与现场讨论。

李巧龙指出，这次座谈会，是公司党委从群众中来、到群众中去、开展“我为群众办实事”实践活动的一次生动实践。今后公司将坚持建立员工与管理层之间的沟通交流平台，聆听员工心声。希望大家集思广益，畅所欲言，多为公司发展建言献策，共同推进公司高质量可持续发展。（刘瑜）