今年以来，晋能控股山西电力股份有限公司严格执行晋能控股集团各项规章制度，以作风建设为抓手，从严落实“八项规定”，狠刹“十种不良风气”，完善监管制度，堵塞管理漏洞，在全公司营造出风清气正干事创业的良好氛围。

该公司紧盯关键少数，特别是各级领导班子，抓重点、重点抓，以班子成员履职待遇和个人重大事项报告为抓手，以公务用车、办公用房、“三重一大”等重点领域和关键环节为重点，全方位、多层次开展明察暗访、交叉互查、机动督导，落实全面从严治党要求，完善监管制度，堵塞管理漏洞，规范管理行为，坚决遏制“四风”反弹。

同时，该公司持续加强“十种不良风气”“十种不良行为”“干部警醒20条”“干部20种不良现象”“党员干部14点工作要求”等警示宣传教育和监督工作，集中组织填报并动态更新领导干部年度廉政档案，建立完善了M7及以上重点岗位人员监察对象信息库，M7/T7及以上重点关键岗位人员签订了《坚决抵制“十种不良风气”承诺书》等3000余份，组织开展狠刹“人情风”“抵制吃喝风、树清廉家风”等宣传教育40余次，累计4600余人次作出了书面承诺，为企业健康稳定发展起到了积极的促进作用。（任荣华）