为进一步加强全集团组织人事干部队伍建设，着力提升组织人事干部队伍业务能力和整体素质，全面推动组织人事工作提质增效，根据“加强全员专业素养提升”的工作要求，4月11日下午，路桥集团2024年度组织人事干部技能比武第二片区小组赛在路桥二公司四层多功能厅举行，集团所属的10家单位参加比赛。集团党委组织部（人力资源部）部长张玉涛到会指导，公司领导牛武钢、郭虎全程观赛。 

张玉涛部长指出，技能比武是一次对全集团组织人事干部业务技能、精神风貌的检阅和展示，更是检验、学习、交流、提高的重要过程。他强调，一是要着力转作风、强服务、提效能，全面提升组织人事干部队伍整体素质。二是要把“比中学”作为技能比武活动的出发点和落脚点，筛选出一批政治素质好、业务能力强的业务骨干。三是要号召全体组织人事干部聚焦工作短板，全面梳理组织人事工作难点、堵点，以点带面促进全集团组织人事工作提质增效。

本片区技能比武按照10支队伍抽签结果分两场进行，每场5支队伍，按最终成绩取排名前三的队伍进入下一轮的淘汰赛。小组赛以现场竞赛，现场评分，现场排名的方式进行，并设置个人必答题、小组抢答题、小组风险题三种形式，竞赛现场气氛热烈、答题踊跃。经过紧张激烈的角逐，最终路桥二公司、阳蟒公司、吕梁国道公司三支代表队凭借业务功底的扎实和从容不迫的心态，顺利突围进入集团公司淘汰赛。

此次竞赛活动的成功举办，让组织人事规章制度、条例办法、日常工作流程更加深入人心，在调动组织人事干部的工作积极性和主动性的同时，达到了“以赛促学、以赛促练、以学促干”的目的，全面提升了组织人事干部队伍的整体素质，为集团公司奋力推动全国一流企业建设提供坚实组织人事保障。（薛睿秦）