近日，宁波象山县人力资源和社会保障局、无锡江阴市人力资源和社会保障局组织辖区内的央企、国企、上市企业等27家用人单位，到山西工程技术学院开展企业宣讲暨人才招聘活动。现场，用人单位和企业发出“入职邀请”1100余份，吸引了1400多名毕业生前来应聘，初步达成就业意向210人。

山西工程技术学院深入落实《教育部关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》要求，将校地合作作为就业工作的突破方向，将往届毕业生中长期就业所在区域作为数据统计的重点，以点带面，积极与往届毕业生所在地区的人社部门沟通联系，探索政校企合作机制，助力人才与企业“双向奔赴”。目前，山西工程技术学院与象山县人力资源和社会保障局共同签订了“校地合作”协议；江阴市人力资源和社会保障局在学院设立了“高校人才工作联络站”，并捐赠2万元作为基地建设专项经费。

山西工程技术学院认真践行“就业是最大的民生”理念，推进落实就业工作“一把手”工程，多措并举做好高质量就业“大文章”。该学院以“职”引未来为主题，组织多场“专精小”特色专场招聘会，积极参与全国百日千万招聘专项行动、国家大学生就业服务平台组织的“中小企业人才供需招聘行动”等活动，全面深化政校企合作、产教融合，有力促进毕业生高质量充分就业。同时，该学院积极建立健全全过程就业指导体系，设立了10个就业指导服务工作站，持续开展“131”帮扶服务，大力实施全方位精准分类指导，全力促进毕业生高质量充分就业。2024年春季学期伊始，学院向2024届毕业生致信，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观，找准职业方向，实现职业发展。

山西工程技术学院将以政校企合作为契机，进一步加大毕业生就业市场的开拓力度，巩固好与以往合作的政府及用人单位的合作联系，加快推进供需对接，提高人岗匹配度，做好就业指导和帮扶，有效提高毕业生的市场竞争力，千方百计促进学院毕业生高质量就业。