在人才竞争激烈的今天，如何能脱颖而出？要努力提升职业技能，形成“人无我有，人有我精，人精我专”的独特竞争优势，用一技之长，敲开就业之门。

强化就业优先政策除了提供充裕的就业岗位外，加大劳动者职业技能培训应该成为保就业的一项关键举措。《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》明确要求“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，为全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大支撑”。

营造崇尚劳动、鼓励创新、终身学习、精益求精的社会氛围，培养知识型、技能型、创新型劳动者大军，是推动我国经济高质量发展的内在要求，也是实现人生价值的现实路径。山西深入推进“人人持证、技能社会”全民技能提升工程，为实现高质量转型发展提供知识型、技能型、创新型劳动者大军。“全面建成小康社会，一个不能少；共同富裕路上，一个不能掉队。”这是党和政府给全体人民的庄严承诺。天镇县曾经是国家级扶贫开发工作重点县。近年来，全县大部分贫困户受益于“人人持证、技能社会”工程，通过参加天镇保姆培训基地举办的家政服务培训班，成为走俏京津、享誉全国的“天镇保姆”，实现“一人走出去，全家能致富”的脱贫梦想。

顺应新一轮科技革命和产业变革的新趋势，人力资本服务也已进入由量变到质变的发展阶段。伴随着我国稳步推进创新驱动发展战略，互联网、大数据、人工智能等信息技术快速发展，以新技术、新业态、新产业、新模式为特点的新经济新动能迅速集聚。加大人力资本培育力度，鼓励企业和社会力量参与职业教育办学，不断提高广大劳动者的业务素养，帮助其发展“一技之长”，成为相关领域的“行家里手”。

人材者，求之则愈出，置之则愈匮。在新旧动能接续转换的关键期，需要通过不断优化营商环境，积极实施就业优先政策，发现和使用更多有能力的人才，特别是青年人才，不断激活人才红利。“人人持证、技能社会”建设，持证是“牛鼻子”、就业是关键环、增收是落脚点。要进一步增强使命感、责任感、紧迫感，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，紧抓构建新发展格局机遇，把“人人持证、技能社会”建设摆在更加突出位置来抓，力争“十四五”末山西省城乡居民人均可支配收入达到或高于全国平均水平。据了解，从2018年起，全民技能提升工程连续列入每年山西省政府民生实事之一。截至2020年底，累计350万人次接受培训，涵盖150多个职业（工种），培训人数居全国各省区市前列。三晋大地越来越多的劳动者从中受益，通过培训考证实现技能就业、技能增收、技能成才。

“三百六十行，行行出状元”，既是对劳动者职业选择多样化的认同和讴歌，更是对劳动者在新产业新业态快速发展的时代如何适应条件和环境变化掌握新技能提出的新要求。练就“一技之长”，在自己的领域内作出卓越成就，实现自身价值，也为国家的发展、行业的进步贡献力量。（王早霞）